Scandec tar miljø, etisk handel, menneskeverd og mangfold på alvor og gjør vårt ytterste for at de varer og tjenester vi formidler skal være produsert i gode og trygge rammer og at produksjon, transport og bruk ikke skal belaste miljøet mer enn absolutt nødvendig.
Vi bygger vår virksomhet på følgende verdigrunnlag:
Forpliktelse til våre kunder
Vi følger lovverk som støtter respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vår åpenhet og innsyn i virksomheten er i tråd med åpenhetsloven.
Forventninger til partnere og leverandører
Vi forventer at våre partnere og leverandører opprettholder høye standarder for forretningsintegritet, helse og sikkerhet på arbeidsplassen, menneskerettigheter, rettferdig behandling, miljømessig bærekraft og kamp mot korrupsjon.
Forpliktelse til våre ansatte
Vi setter fokus på god helse, livskvalitet og utdanning for våre medarbeidere. Vi tilbyr forsikringsordninger, fleksible arbeidsdager, kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø. Vi er også opptatt av ansvarlig forbruk og produksjon, HMS og redusering av miljøpåvirkning.
Handlinger ved brudd på forpliktelser
Vi tar brudd på forpliktelser på alvor og vil starte en dialog med leverandøren for å løse problemene.
Du kan rapportere inn mistanke om brudd på Åpenhetsloven hos oss eller våre leverandører på aapenhetsloven@scandec.no.
Forpliktelser til miljøet
Vi er stolte av vår sertifisering som Miljøfyrtårn-sertifisert bedrift og ble sist resertifisert for 3 nye år i juni 2026. Vi jobber aktivt for miljøvennlige og bærekraftige valg i hele verdikjeden,deriblant ved å ta gode valg av transport og emballasje.
Våre leverandørers forpliktelser
Vi krever at våre leverandører gir informasjon om bedriftsinformasjon, produktinformasjon, gjennomsiktighet i forsyningskjeden og etiske og miljømessige praksiser. Leverandører forventes å overholde internasjonale standarder og erklæringer om menneskerettigheter og arbeidsliv.
God helse og livskvalitet skal gjelde i hele verdikjeden, fra mineralutvinning og produksjon, via transport og logistikk, gjennom våre ansatte og ut til våre kunder. Våre ansatte tilbys en sunn lunsj hver eneste dag.
Alle har rett på en god og trygg utdanning. Derfor har vi tett dialog med våre leverandører for å forhindre barnearbeid hos deres råvare- og underleverandører. Barn skal leke, lære og utvikle seg i trygge omgivelser.
Ansvarlighet i leverandørkjeden betyr for oss at det ikke brukes farlige stoffer eller forurenses unødvendig i produksjonen. Ingen skal måtte få helseplager i produksjon av varer du kjøper av oss!
Scandecs grunnleggende verdier er gjeldende i alle bedriftens prosesser og tydeliggjør vår identitet.
Våre verdier er valgt og beskrevet av våre egne ansatte i fellesskap.
Respekt
Vi behandler hverandre og alle våre kunder, samarbeidspartnere og konkurrenter med respekt. Mangold gjør oss sterkere.
Vi tar avstand for alle former for diskriminering!
Kvalitet
Våre produkter og løsninger skal være av høy kvalitet og kundens behov kommer alltid først.
Våre løsninger skal være gjennomtenkte og basert på kunnskap.
Kompetanse
Vi er en kompetansedrevet bedrift med medarbeiderne som vår viktigste ressurs. Vi legger til rette for bred kompetanseheving for våre ansatte og samarbeidspartnere.
Samhold
Vi hjelper hverandre og fokuserer på samhold og godt arbeidsmiljø, slik at vi kan nå våre mål.
Vi utvikler gode løsninger sammen som team og er nysgjerrige på hvordan vi kan hjelpe kundene - og hverandre.
Samfunnsansvar
Sammen med våre samarbeidspartnere leverer vi høyest mulig standard med hensyn til etikk og miljø. Vi er Miljøfyrtårn, stolt lærebedrift, og samarbeider med myndighetene for å utvikle trygge standarder innen våre fagfelt.
Innovasjon
Vi jobber kontinuerlig, sammen med våre samarbeidspartnere, for innovasjon og forbedring i alle våre prosesser, produkter og løsninger.
Scandec utvikler egne produkter for å dekke spesifikke behov.
Vår "Code of Conduct" beskriver våre Scandecs forpliktelser og verdier. Disse retningslinjene reflekterer vårt arbeid for etisk forretningspraksis, bærekraft, menneskerettigheter og ansvarlighet i alle våre operasjoner.
For å få full oversikt over våre prinsipper og forpliktelser, kan du lese hele vår "Code of Conduct" ved å klikke på lenken nedenfor. Vi oppfordrer deg til å lese og forstå denne viktige retningslinjen.
Ved å laste ned og lese "Code of Conduct" viser du din interesse for vår virksomhets etikk og verdier (versjon 05/2026)
Vi setter pris på ditt engasjement og oppmuntrer deg til å ta kontakt med oss hvis du har noen spørsmål.
Vi har vært sertifisert som miljøfyrtårn bedrift siden 2016. Sertifiseringen er en del av vårt engasjement og ønske om å ta ansvar for miljø og samfunn.
I 2025 ble vi resertifisert for 3 nye år. I sertifiseringsprosessen går man nøye igjennom bedriftens rutiner, dokumentasjon og retningslinjer i alle ledd for å sikre at man tar miljøvennlige valg, er bevisst rundt innkjøp av varer og tjenester og har et bevisst forhold til arbeidsmiljø.
